Не кожна команда хоче чи може вийти в ресторан. Корпоратив в офісі — нормальний формат: усі вже на місці, не треба нікуди їхати, бюджет іде на їжу і програму, а не на оренду зали. Але є й підводні камені: робоче приміщення важко перетворити на святкове, а колеги легко «залипають» біля столу з закусками. Розповім, як я веду такі вечори.
Коли офіс — хороший вибір
- Команда до 30–40 людей і є простір, де можна прибрати столи.
- Короткий формат — 3–4 години після роботи.
- Неформальний привід: день народження компанії, підсумки року, свято для колективу без офіціозу.
- Бюджет, який краще вкласти в кейтеринг і програму, ніж в оренду.
Якщо людей більше або хочеться справжнього вечора з танцями до ночі — краще шукати майданчик. Про вибір — де відзначити корпоратив у Дніпрі.
Що підготувати в приміщенні
- Зону для програми. Вільне місце, де всі бачать ведучого і де можна потанцювати. Навіть 20–30 квадратних метрів достатньо.
- Фуршет або кейтеринг. Столи з їжею ставимо збоку, а не в центрі, інакше вони стають головною подією вечора.
- Світло. Офісні лампи вбивають атмосферу. Їх краще приглушити або вимкнути частину.
- Розетку біля місця діджея. Хоча в мене є акумуляторна колонка, яка працює до 8 годин без зарядки, — тож навіть без зручної розетки музика буде.
- Домовленість з адміністрацією будівлі про час і гучність, якщо офіс у бізнес-центрі.
Як я будую програму
Головне завдання в офісі — переключити людей з робочого режиму. Тому перші 20–30 хвилин — легкий старт: музика, фуршет, знайомство з тими, хто з різних відділів. Далі короткий офіційний блок, а потім ігри та танці.
- Без конкурсів на виліт і без приниження. Колегам завтра разом працювати. Детальніше — корпоратив без конкурсів.
- Командні ігри, де змішуються відділи, — найкраще працюють у невеликих колективах. Про формат для малих команд — корпоратив для невеликої команди.
- Нагородження з жартівливими і серйозними номінаціями — як провести нагородження.
- Музика, яка підходить різним поколінням у колективі, — музика на корпоратив.
Типові помилки
- Починати одразу після роботи без паузи — люди ще в листах і дзвінках.
- Довга офіційна частина: слово керівника — до 5–7 хвилин.
- Ніхто не відповідає за прибирання і завершення — домовтеся заздалегідь, коли вечір закінчується.
- Гучна музика в опен-спейсі без пауз — гостям важко спілкуватися. Детальніше — гучність музики на святі.
Вартість
Ціна корпоративу розраховується індивідуально — залежить від дати, тривалості, кількості гостей і програми. Я веду і граю як діджей одночасно, апаратура моя. Точну вартість для вашої дати і вільні дати дивіться в Telegram-боті.
Детальніше про бюджет і ціну ведучого — скільки коштує корпоратив.
Влітку хорошою альтернативою офісу буде корпоратив на природі.
Як зі мною звʼязатися
Я ведучий і діджей, працюю в Дніпрі, Києві, Харкові, Полтаві та Запоріжжі. Напишіть дату, місто й формат свята — відповім, чи вільний, і назву вартість саме для вашого випадку.
- Точна ціна і вільні дати: Telegram-бот — автоматично, за хвилину
- Телефон: +38 066 082 86 31
- Telegram: @ipanoff
- Instagram: @ivanpanoff
- Послуги та ціни: panoff.com.ua/poslugy
В усіх цих містах умови однакові: дорога вже врахована в ціні, доплат за виїзд немає.